Nous attachons une importance particulière à la sélection et au référencement de nos managers de transition.

Outre les compétences, les expériences et les qualités intrinsèques, il est important pour nous de connaître nos managers, leur personnalité, leurs valeurs et leurs motivations profondes.

La qualité de la relation que nous créons dans le lien entre le Manager de transition et le cabinet Cairn Experts et la confiance sont des conditions essentielles pour travailler ensemble.

Nous Sélectionnons pour Vous

La Sélection des Managers de Transition par Cairn Experts comprend :

  • Une sélection de CV
  • Un entretien personnel avec un consultant en ressources humaines
  • Une analyse des références professionnelles
  • Un test mesurant la performance d’un candidat à exercer une mission dans votre entreprise.
3 types de profil dans 3 smartphones
Tablette affichant le logo de Cairn Expert avec une photo de personnes en costume en fond

Que se Passe-t-il une Fois que vous Êtes Référencé dans notre Base de Données ?

Un professionnel de Cairn Experts est présent une fois par semaine pour vous assister, répondre à vos questions et discuter avec vous. Nous organisons régulièrement des événements pour nos managers de transition. Ces événements sociaux sont l’occasion de :

  • Connaître les outils et les bonnes pratiques que vous pouvez utiliser lors d’une mission de management de transition.
  • Echanger avec d’autres managers de transition qui ont vécu des situations similaires, et s’enrichir de leurs expériences passées.
  • Manger une délicieuse collation préparée par l’équipe de Cairn Experts.

Prenez Rendez-Vous dès Maintenant pour Vos Projets de Transition

YOU ARE OR WANT TO BECOME AN INTERIM MANAGER ? DON’T WAIT ANY LONGER

Send your application at managerdetransition@cairn-experts.fr