Le cabinet Cairn Experts lance son premier petit-déjeuner-atelier mardi 3 mars 2015, sur le thème » La méthode APTER : utilisez la motivation comme levier de performance ! «
Ce matin, les arbres étaient blancs de gel, les montagnes recouvertes d’une belle couche de neige, et le froid glacial ! De quoi donner envie de rester au chaud et de lire un bon livre…J’en profite donc pour vous conseiller le livre de Pierre-Yves Gomez, « Le travail invisible », qui a été primé « Prix du livre RH » 2014.
Le management de transition est une solution flexible et concrète qui accompagne les entreprises pour gérer leurs situations complexes et de transformation.
Manager de transition, consultant, coach, intérimaire …il est bien souvent difficile de faire la différence entre ces postures, et notamment avec celle du manager de transition. Qu’en est-il réellement ?
Départ d’un collaborateur, restructuration, mutation, abandon d’un projet…tout changement vécu dans l’entreprise implique un sentiment de perte et donc une forme de deuil.
2014 a été une très belle année pour le cabinet de management de transition Cairn Experts ! Nous sommes fiers de compter dans notre réseau 250 managers de transition prêts à intervenir pour aider les entreprises à franchir des caps et à résoudre leurs situations complexes. Toute l’équipe, récemment agrandie, vous souhaite un joyeux Noël et de très belles fêtes de…
Dans le contexte hyper-évolutif dans lequel avancent les entreprises, elles doivent sans cesse s’adapter à leur nouvel environnement et conduire rapidement et efficacement le changement pour survivre.
Mercredi 10 décembre 2014, 17h. L’amphithéâtre de la CCI de Grenoble était plein pour l‘Assemblée Générale constitutive de l’association Digital Grenoble, labellisée French Tech le 28 novembre dernier.
Le Management de Transition consiste à mettre à disposition des entreprises les compétences managériales dont elles ont besoin pour faire face à une situation complexe ou supposée non-pérenne, pour un temps limité et avec des objectifs bien précis.
CAIRN EXPERTS a le plaisir de vous présenter David et Laure, nouvelles recrues du cabinet de Management de Transition. David est chargé du développement commercial, et Laure de la communication et de l’animation de réseau de managers de transition.
Commentaires récents