Témoignages Managers de Transition

Rencontre avec François G.,  Manager de transition CAIRN Experts.     Il nous fait part de son témoignage et répond aux questions suivantes : Pourquoi êtes-vous devenu manager de transition ? Selon vous, quelles sont les qualités d'un manager de transition ? Quels sont les avantages du management de transition ? François conclut sur sa dernière mission de management de…

La solution sur-mesure pour la direction des ressources humaines Nous sommes dans un environnement qui se transforme très rapidement sur le plan économique, social, politique et culturel où les entreprises doivent s’adapter avec une grande réactivité, souplesse et agilité. Dans ces nouveaux contextes plus compétitifs, elles doivent ainsi revoir leur fonctionnement sur plusieurs niveaux, organisationnel et managériale via de nouveaux…

Témoignage d’Alain GODELET, senior Manager de Transition, sur une mission de sauvetage, de redressement et de transfert de patrimoine dans une ETI de 500 salariés. (suite…)

Jean-Luc Plagnol a fondé et dirigé pendant près de 30 ans Corefor, entreprise spécialisée dans la formation et le conseil RH, et a présidé la CGPME de 2009 à 2011. Aujourd’hui indépendant, il témoigne de son expérience de Manager de Transition sur une mission de remplacement du dirigeant d'une entreprise de 30 salariés. (suite…)