Départ d’un collaborateur, restructuration, mutation, abandon d’un projet…tout changement vécu dans l’entreprise implique un sentiment de perte et donc une forme de deuil.
2014 a été une très belle année pour le cabinet de management de transition Cairn Experts ! Nous sommes fiers de compter dans notre réseau 250 managers de transition prêts à intervenir pour aider les entreprises à franchir des caps et à résoudre leurs situations complexes. Toute l’équipe, récemment agrandie, vous souhaite un joyeux Noël et de très belles fêtes de…
Dans le contexte hyper-évolutif dans lequel avancent les entreprises, elles doivent sans cesse s’adapter à leur nouvel environnement et conduire rapidement et efficacement le changement pour survivre.
Jean-Luc Plagnol a fondé et dirigé pendant près de 30 ans Corefor, entreprise spécialisée dans la formation et le conseil RH, et a présidé la CGPME de 2009 à 2011. Aujourd’hui indépendant, il témoigne de son expérience de Manager de Transition sur une mission de remplacement du dirigeant d’une entreprise de 30 salariés.
Mercredi 10 décembre 2014, 17h. L’amphithéâtre de la CCI de Grenoble était plein pour l‘Assemblée Générale constitutive de l’association Digital Grenoble, labellisée French Tech le 28 novembre dernier.
Le Management de Transition consiste à mettre à disposition des entreprises les compétences managériales dont elles ont besoin pour faire face à une situation complexe ou supposée non-pérenne, pour un temps limité et avec des objectifs bien précis.
CAIRN EXPERTS a le plaisir de vous présenter David et Laure, nouvelles recrues du cabinet de Management de Transition. David est chargé du développement commercial, et Laure de la communication et de l’animation de réseau de managers de transition.
Le cabinet Cairn experts est spécialisé dans le management de transition, qui consiste à mettre à disposition des entreprises, pour une mission précise et un temps limité, des dirigeants et des managers qualifiés. Un marché de niche et une première sur l’arc alpin.
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