« Manager et responsable », réalisé par Euromed Management, décrit en 25 pages la transformation du rôle des managers.
Si autrefois, on demandait au managers d’être de « bons manager, » conventionnels, aujourd’hui leur cercle de responsabilité s’est bien élargi !
Avec l’apparition de la notion de développement durable, on demande aux entreprises d’être plus responsables et de faire attention à leur impact environnemental et sociétal. Dans ce cadre, le rôle des managers, partie intégrante de l’entreprise, s’est considérablement enrichi et complexifié!
Extrait:
« Dans un monde de plus en plus complexe, incertain et en mutation permanente, le manager peut parfois se sentir responsable de tout, dans un périmètre étendu, sans pour autant maîtriser grand chose… Il doit rendre compte de ses propres décisions, des conséquences plus ou moins prévisibles de ses actions, de celles de ses collaborateurs, de ce qu’il fait faire mais aussi de ce qu’il laisse faire ou ne voit pas faire. Si auparavant on lui demandait d’être un « bon manager », il doit dorénavant être un « manager responsable ». Néanmoins, si beaucoup revendiquent « vouloir des responsabilités », savent-ils pour autant « être responsables » ? »
Qu’est-ce qu’un manager responsable?
Le laisse-t-on être responsable?
Qu’est ce qu’on entend derrière le mot « responsable »?
Qui sont les managers responsables, à la fois visionnaires et pragmatiques, efficaces et humains, experts et ouverts ?
Le monde d’hier ne comprenait-il que des managers « irresponsables »?
Qu’attend-on des managers de demain?
« Manager et responsable » vous donnera des réponses à ces questions et est un véritable guide pour faire d’un manager un « manager responsable ».
Bonne lecture!
Téléchargez: Manager et responsable
Source : http://www.exam-pm.com/manager-et-responsable/