LE MANAGEMENT DE TRANSITION
SUR-MESURE ET SANS DÉLAI

CV Business Unit Manager

  • Avril 2011 – Novembre 2017 : Directeur Secteur Automobile – 23 Millions de CA
    Recherche d’une nouvelle dynamique passant par une stratégie court terme de refonte complète des équipes et de renforcement du partenariat avec le concédant ainsi que par une stratégie moyen terme de redimensionnement de l’outil de travail
    Gestion de 45 personnes réparties en 5 services sur 3 sites , Embauche de 30 personnes en 18 mois, Pilotage du budget, Négociations commerciales et stratégiques
  • Novembre 2008 – Avril 2011 : Directeur commercial et marketing Secteur Automobile Isère / Drôme / Ardèche
    Relance de la performance commerciale en optimisant les compétences de chacun et en remettant le client au centre de l’entreprise, Responsabilité de 22 vendeurs sur 6 sites , Management des équipes commerciales / Financement / Assurance, Etablissement et suivi de toute la stratégie de communication pour les 2 marques, Responsable CRM / Qualité / Satisfaction clients / Kaizen
  • Janvier 2008 – Novembre 2008 : Directeur Secteur Automobile – 25 Millions de CA
    Prise de poste avec l’objectif court terme d’apporter du résultat via mon choix de leviers : baisse des charges, préservation des marges, assainissement des stocks – Gestion de 3 sites et 49 personnes – Pilotage en direct de l’activité commerciale – Gestion des services Après-Vente
  • Mars 2007 – Janvier 2008 : Directeur Secteur Services 
    Responsable de Business Unit : audit de l’organisation et de sa situation au regard du Groupe, management global du centre de profit – LLD multimarque – LCD avec un parc de 30 VP
  • etc…

SES POINTS FORTS : 

  • Leadership
  • Ecoute et compréhension
  • Analyse stratégique
  • Culture du résultat

SES SECTEURS DE PREDILECTION :

  • Automobile
  • Services

Contactez-nous pour en savoir plus sur Elisabeth : 04 58 00 51 07 ou contact@cairn-experts.fr

 

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