DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES

EXTRAIT DE CV :

Spécialiste dans l’injection grand tonnage pour la confection des emballages retournables plastiques

Management du site de production (environ 160 personnes – 55 M€ de CA) en pilotant les fonctions support afin de garantir les exigences Client et le budget du site.
Définition du budget et des axes de développement industriel et stratégiques
Préside les instances légales (CE, DP, CHSCT) – Négociation NAO…
Définir et piloter le plan de performance industrielle (Lean management : management visuel, 5S, SMED…) nécessaire à la cohésion managériale et à sa productivité industrielle
Animer les relations auprès des instances légales : DREAL (site soumis à déclaration préfectorale), DIRRECT…

Groupe spécialisé dans l’application peinture et équipementier automobile, dans un cadre d’un plan de continuation

Management de deux sites de production (environ 160 personnes – 10 M€ de CA) en animant les fonctions Production, Maintenance, Qualité, Industrialisation, Ressources Humaines et Finances, Achats…
Garant devant l’actionnaire des résultats financiers en terme d’EBITDA et de trésorerie.
Etablissement des budgets et développement de la stratégie industrielle et restructuration des outils de production France.
Relation directe avec les Clients sur l’ensemble des sujets industriels
Animation des IRP
Représentant des sociétés auprès des instances légales : DREAL (site soumis à déclaration préfectorale et ATEX), DIRRECT, CARSAT, URSAFF, Administration judiciaire… et des instances « locales ».

Management des équipes (50 personnes) afin de respecter les engagements en terme de Sécurité, Qualité Déployer les chantiers visant à intégrer le management Lean Manufacturing en déployant des outils tels que le 5S, Kaizen, TPM…
Engager des actions afin de dégager les productivités attendues dans le cadre du budget.
Développer la polyvalence et les compétences au sein des équipes de production.