DIRECTEUR GENERAL

EXTRAIT DE CV :

Enseigne de 20 pharmacies d’officines, 260 employés, 1 site web de vente de Parapharmacie.

Missions : Reprendre la direction cette entreprise sous LBO. Réduire drastiquement les besoins de trésorerie. Embaucher les compétences nécessaires. Réduire l’exposition de l’entreprise à la dette.
Principales Réalisations :
Redéfinition du positionnement stratégique et Restructuration complète de l’entreprise.
Diminution par 4 des besoins de trésorerie. Multiplication de l’EBE par 4.
Réduction de l’exposition de l’entreprise à la dette de 20%.

Marque de PAP Femme Retail & Wholesale, 450 employés, 50 fournisseurs, 80 magasins.

Objectifs : Repositionner la marque « La City » en chute depuis 2006 dans un contexte de LBO conflictuel entre actionnaires.
Principales Réalisations :
Redéfinition du positionnement stratégique et réorganisation complète de l’entreprise.
Baisse des frais de personnel de 10%, des stocks de 22%, hausse de +3 pts de la marge.
Renégociation de la dette, PSE et sortie de crise.
Vente de l’entreprise au Groupe Beaumanoir et développement de la marque.
Ouverture de 25 magasins et 5 pays (Belgique, Russie, Chine, Emirats Arabes Unis, Dom-Tom).

1ère Coopérative européenne de pharmaciens, répartition pharmaceutique 3000 salariés
Objectifs : Créer une chaîne de pharmaciens indépendants en France et en Belgique. Fidéliser les pharmaciens à la coopérative. Orienter le fonctionnement de la coopérative de pharmaciens vers une organisation de distribution spécialisée. (La guilde des lunettiers, Intersport, Optic 2000…)
Principales Réalisations :
Adaptation du business model de la distribution spécialisée au marché de l’officine.
Réorientation du cœur de métier de la coopérative et Acquisition de 70 officines.